松滋公积金要离职六个月才能取（离职后住房公积金必须六个月以后才可以取出来吗）

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• 1、新单位给的三险一金还要不要啊

新单位给的三险一金还要不要啊

如果新单位已经还给松滋公积金要离职六个月才能取你缴纳了保险松滋公积金要离职六个月才能取，说明问题已经解决，不用再去处理。如果现单位没有给你缴纳保险，让大为先到社保局去办理，出现问题在解决；如果有问题，就是原来松滋公积金要离职六个月才能取的而社保为停缴或者封存，需要你和原单位联系处理。不然你的社保没法缴纳。原来的社保不能作废，只能继续缴纳。

辞职之后用人单位以前给交的三险一金，可以由用人单位开出介绍，然后转移到你新的用人单位，继续由新的用人单位交纳。如果你没有找到用人单位，只能由自己交纳。

如果找到新的单位，可以挂靠到新的单位里，如果暂时没有找到工作，可以到当地的人才市场登记一个个人的帐户，然后自己在人才市场接着交。当然，如果你不要了可以一次性拿出来，但是不建议，保险之类中断了就不计算有效期了。

三险一金是不能重复交的，也就是说只能交一次，原单位应当为你缴纳到你与原单位解除劳动时止，你现在有新单位了，应当解除与原单位的劳动关系，将社保和公积金账户转到现在单位所在地，由现在的单位为你缴纳。

单位交的是工资总额的20%。离职后为了保持以后的待遇，你应缴以前你工资总额的28%（也可以少交，但建议你不要，会影响以后待遇）。比如你在职时个人工资中扣了80元养老金，离职后你需要交280元养老金。失业保险不交了，并可以申请领取失业保险金。祝你尽快找到新工作。